月日，员工学习培训交流会在中国运营总部办公室顺利举行。在这次难得的学习交流会议中，来自各部门的同事聚集在一起，在针对近几个月连续期的培训学习过程中的收获与经验展开了愉快的学习、交流和沟通。
做为一个学习型的团队和企业，学习一直都是企业文化的重要部分，而也非常重视公司员工个人及团体的培训和发展。因此在月中旬以来，公司大手笔添置了学习、培训设施及资料，并将每周星期四做为企业学习日，于周四下午五点半开始进行为期一个小时的学习培训。在每节课程中所学习的知识涉及到营销法则、高品质沟通、人际交往关系、执行力、团队合作等一系列有助于个人、团体和企业共同成长发展的各个方面内容，而诸多著名讲师如陈安之、翟鸿森、丁远峙等从各个方面结合实际案例进行深入浅出、通俗易懂的讲解，总结并传授了很多实用性的建议，让每位同事能更深更广的理解和认识。
虽然拥挤，但依然无法阻挡大家的求知欲望~~~
交流会的司仪和远道而来的嘉宾 ^_^
在此次学习交流会谈中，各部门主管和员工都针对这连续期的课程培训后的一些看法和心得进行了分享交流，并对学习培训后表现及改变较为突出者给予了嘉许和鼓励。大家纷纷表现出极高的主动和热情，分享了个人鲜明而实用的观点，并表示进一步认知到学习的重要性和在每次课程中累积到丰富的知识。同时，大家还就多次学习培训后个人自身所暴露的缺点以及发掘的潜能进行了综合的自我鉴定和剖析，大胆把自己的不足及弊端提出并进行自我反省，决心在以后的工作和生活中定能学以致用。
学习是为了改变，而改变是为了更好的发展。若个人的能力素质提高，那么则会带动整体团队甚至是企业的提高。于每周四推出的员工学习培训课程，旨在提高大家的整体素质、增强团队的凝聚向心力，使公司的发展、团队的发展和个人的发展相统一，从而凝结成推动公司发展的巨大动力。同时也为更好的服务我们广大的加盟商，以超强的服务素质和服务意识为每个加盟店提供更周到细致的扶持和帮助！
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